ist seit 2009 Universitätsprofessor am Institute of Human Resource & Change Management an der JKU Linz und war von 2011 bis 2015 Dean sowie Co-Geschäftsführer der LIMAK, der Management School der JKU. Seine Forschung ist den Themen Leadership & Change Management gewidmet. Zuvor war er an den Universitäten Kassel, Hamburg, Liverpool und Padua sowie an der WU Wien tätig. Vor seiner akademischen Karriere arbeitete er als Managementberater und Trainer in Stuttgart und Wien. Seitdem unterstützt er mit seiner Beratungsgesellschaft Unternehmen und Führungskräfte bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.